在当今全球化和环境保护日益受到重视的背景下，生态旅游作为一种融合自然资源、文化传承与经济发展的新兴产业，不仅为国家创造了新的就业机会，也为人们提供了一种绿色、健康、有教育意义的休闲方式。然而，我国生态旅游还面临着资源过度开发、管理不善等一系列问题，这些都需要政府通过一系列政策措施来积极引导和支持，推动我国生态旅游向可持续发展方向迈进。
首先，我们要了解我国生态旅游的发展现状。在过去几十年中，我国各地陆续建立了众多国家公园、大型自然保护区以及其他类型的自然景观区域，以此来保护生物多样性并促进其利用。随着人们对环保意识提高和对大自然美好生活体验需求增长，这些地方逐渐形成了以自然风光为核心、文化特色丰富的地理标志性景区，有助于吸引国内外游客前来探索。
然而，对于这些景点来说，由于缺乏有效管理机制，往往出现了过度开发带来的环境破坏，如建筑物扩张入侵原有景观空间，大量游客活动导致土壤侵蚀加剧，以及野生动物受到威胁等问题。这不仅损害了这片土地原本的独特风貌，还影响到了当地居民及未来世代享受这一宝贵财富的一切可能性。
为了应对上述挑战，政府需采取以下几个方面的手段进行支持：
制定详尽法规：政府应迅速出台相关法律法规，将所有涉及到生态旅游活动纳入严格监管范围内，并明确责任主体，以确保所有行为均能遵循可持续性的原则。此外，还需加强执法力度，加大违规行为处罚力度，让企业和个人都明白这是一个必须遵守且不可忽视的事实。
提供资金补贴：为了鼓励企业采用绿色技术和管理模式，以及投资于环保设施建设，为参与者提供必要资助，可以激发更多企业投身到可持续旅遊项目中去，同时也能够减轻他们初期投资负担，使得这些项目更具竞争力，从而推动整个行业向高端市场转型升级。
加强宣传教育：通过媒体广播、互联网平台以及学校教育等途径，增强公众对于绿色旅行理念认识，让消费者在选择旅遊目的地时更加注重其是否符合环保标准，从而压缩非绿色的市场份额，同时增加相应节能减排产品或服务需求，为社会整体经济带动效应。
建立合作机制：鼓励不同层次的地方政府部门之间以及与私营部门间开展紧密合作，以便共享信息资源，更好地规划使用公共资产，共同解决地区性问题，并寻求跨领域联手解决难题，比如将农业生产与周边游览结合起来，或是将山区水利工程建设与乡村振兴计划相结合等。
培养专业人才队伍：为了提升全行业从业人员特别是管理人员的专业素质，加强职业培训课程设计，要培养具有国际视野、高素质的人才队伍，他们可以处理复杂的问题，并能适应不断变化的情境要求；同时，对那些已经具备一定经验但又想进一步提升自己能力水平的人员也要给予继续学习机会，一步一步实现自身价值最大化，而不是简单依赖经验因素所致之结果，因为只有这样才能真正做到长远规划并实施良好的政策措施落实情况下取得成效。
综上所述，我国正处在生态旅游快速发展阶段，但同时也面临诸多挑战。若要推动其向更高层次发展，就需要各级行政机关及其相关机构积极参与并深入思考如何利用现代科技创新方法优化运作流程，同时构建有效沟通协调机制以促进资源共享共治。而最终目标，是让我们的孩子们能够在未来的某个时刻，无需担心我们今天做出的决定会导致什么后果，而是在安全保障下的自由自在地享受这个世界上的每一次探险，每一次发现，那才是真正意义上的“绿色”旅行。
